Come licenziare: un esempio da manuale

La azienda farmaceutica X decide che vuole tagliare i costi.
Tra i dipendenti più qualificati, con maggiore esperienza ci sono gli Informatori Scientifici del Farmaco.
Allora procede (a scelta) ad una cessione di ramo d'azienda, o ad una cessione di contratto, o proclama esuberi, e si trasferiscono gli ISF in aziende-contenitore a tempo. Successivamente si procede col licenziamento finale.
In questo modo si eludono le norme relative ai licenziamenti collettivi, alla mobilità, alla cassa integrazione.

Riporto un vecchio aforisma che mi induce nuove riflessioni ad ogni rilettura:

Prima vennero per gli ebrei e io non dissi nulla perché non ero ebreo.
Poi vennero per i comunisti e io non dissi nulla perché non ero comunista.
Poi vennero per i sindacalisti e io non dissi nulla perché non ero sindacalista.
Poi vennero a prendere me.
E non era rimasto più nessuno che potesse dire qualcosa.